Оценка корпоративной спортивной культуры и сбор успешных корпоративных практик






Оценка корпоративной спортивной культуры и сбор успешных корпоративных практик
ЕСЛИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ИЛИ В ОРГАНИЗАЦИИ НЕ РЕАЛИЗУЕТСЯ КОРПОРАТИВНАЯ СПОРТИВНАЯ ПРОГРАММА ЗАПОЛНЯТЬ АНКЕТУ НЕТ НЕОБХОДИМОСТИ
ВНИМАНИЕ!
АНКЕТУ ЗАПОЛНЯЕТ ТОЛЬКО ОДНО ОТВЕТСТВЕННОЕ ЛИЦО ЗА РЕАЛИЗАЦИЮ КОРПОРАТИВНЫХ СПОРТИВНЫХ ПРОГРАММ ОТ ПРЕДПРИЯТИЯ ИЛИ ОРГАНИЗАЦИИ
Методика оценки корпоративной спортивной культуры (МОКСК)

Внедрение корпоративных спортивных программ становится все популярнее среди работодателей, при этом эффективность данных мероприятий остается под сомнением. Большинство работодателей России так и не знают «как» и «что» измерять для оценки эффективности спортивных мероприятий. Методика оценки корпоративной спортивной культуры создана с целью устранения «слепых» пятен в оценке эффективности оздоровительных и спортивных программ. Использование данной методики позволит оценивать любую компанию, вне зависимости от отраслевой принадлежности, количества сотрудников, относительно лучшего российского, а также международного опыта.

Согласно национальным целям в срок до 2030 средняя продолжительность жизни в РФ должна быть увеличена до 78 лет, а доля граждан, систематически занимающихся физической культурой и спортом должна быть увеличена до 70% (на данный момент – 43%).

Выполнение данных целей неразрывно будет связанно с укреплением здоровья работников, именно они являются целевой группой данных указов.
Методика оценки корпоративной спортивной культуры (МОКСК) в российских предприятиях создана с целью оценки существующих практик.
1.Контактная информация
2. Описание работников
Часть 1. Физическая активность
(A) Последние 12 месяцев на территории компании/офиса имеется место для занятия фитнесом/зарядкой/йогой.
(B) Последние 12 месяцев Ваша компания субсидирует или предоставляет скидку на посещение фитнеса?
(С) Последние 12 месяцев в Вашей компании обеспечивается необходимая поддержка занятий физической культурой? Ответьте "да", если в офисе/на производственной площадке имеются беговые дорожки, стол для настольного тенниса, комната релаксации и восстановления, душ и раздевалка.
(D) Последние 12 месяцев в Вашей компании используются плакаты и вывески на входах/выходах, лифтах, лестничных площадках призывающие сотрудников к более частому использованию лестницы вместо лифта? Ответьте "нет", если ваше рабочее место находится в одноэтажном здании.
(E) Последние 12 месяцев в Вашей компании были организованны индивидуальные или групповые программы физической активности для сотрудников (кроме использования тренажерного зала, фитнеса)? Ответьте "да", если, например, в вашей компании проводится производственная гимнастика или функциональные тренировки, организован беговой клуб, секция по северной (скандинавской) ходьбе и др.
(F) Последние 12 месяцев в Вашей компании предоставляется информация о пользе физической активности в формате брошюр, видеороликов, плакатов, информационных бюллетеней или другой письменной, или онлайн информации?
(G) Последние 12 месяцев в Вашей компании проводится серия образовательных семинаров, мастер-классов или занятий на тему увеличения физической активности?
(H) Последние 12 месяцев в Вашей компании проводилось фитнес-тестирование (определение уровня «здоровья здоровых», «функциональных резервов организма»), а также предоставлялись консультаций по вопросам сбалансированной физической активности?
(I) Последние 12 месяцев в Вашей компании бесплатно (или субсидировано) для сотрудников предоставлялся доступ к онлайн или очным индивидуальным программам (в том числе IT-приложений, сервисов, например, «health balance») по увеличения физической активности?
Часть 2. Спортивные мероприятия
(J) Последние 12 месяцев Ваша компания участвовала во внутренне корпоративных турнирах?
(K) Последние 12 месяц Ваша компания выделяла отдельный бюджет на поддержание спортивной инфраструктуры и проведения спортивных мероприятий?
Какая корпоративная спортивная инфраструктура имеется в доступе у сотрудников (укажите количество):
Бассейн (шт.)
Стадион (шт.)
Корпоративный фитнес-центр (шт.)
Уголки спорта (места для занятий физкультурой на рабочем месте) шт.
Другое, укажите что именно (шт.)
(L) Последние 12 месяцев Ваша компания проводила дополнительных программы по пропаганде ЗОЖ (программы снижения веса, Здоровье Лидера и пр.)
В вашей компании имеются физкультурно-спортивные клубы?
Другое, укажите что именно
Часть 3. Успешная корпоративная практика, вовлечения сотрудников в регулярные занятия физической культурой и спортом.
Балл Вашего предприятия 0
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Оценка показателей по итогам тестирования
Средние значения по числовым показателям (таблица 2) будут занесены в таблицу по итогам тестирования всех участников опроса. Вы сможете сравнить показатели вашей компании со средними значениями по окончании проведения опроса.